3 דברים שחובה לעשות לאחר תאונת עבודה

למרבה הצער תאונות עבודה הם דבר שקורה, גם אם אנחנו מרגישים מאוד בטוחים במקום העבודה שלנו אי אפשר להתווכח עם המציאות.

אם נפגעתם במהלך העבודה, בדרך אליה או ממנה או בגלל הסיכונים אליהם נחשפתם בסביבת העבודה, יש שלושה דברים שאתם חייבים לעשות לאחר התאונה כדי שתקבלו את הפיצוי

המתאים.

מקום העבודה לפעמים יכול להיות מסוכן וגם אם לא , לפעמים קורות תאונות מצערות בקרבת העבודה או בדרך אליה או ממנה. אם נפגעתם בצורה כזו או אחרת כחלק מיום העבודה והפגיעה מצריכה טיפול רפואי ומשביתה אתכם מעבודה לתקופה מסוימת יש שלושה דברים שחובה עליכם לעשות

1. טיפול רפואי 

מיד לאחר התאונה עליכם קודם כל לקבל טיפול רפואי!

אין להמתין ויש לגשת באופן מיידי לבית החולים הקרוב למקום התאונה. במידה ותצטרכו פינוי באמבולנס ממקום הפגיעה הביטוח ישלם את על הפינוי.

לאחר קבלת הטיפול הראשוני והתייצבות יש לבקש מהרופא המטפל את האישורים הרפואיים המתאימים אשר מציינים כי אתם לא יכולים לעבוד בעבודתכם או בעבודה אחרת ואת התקופה בה לא תוכלו לעבוד. בנוסף חשוב במיוחד לקבל מהרופא תעודת אי כושר עבודה.

במידה ולא קיבלתם זאת מהרופא המטפל תוכלו לקבל אישורים אלו מהקופה אליהם אתם שייכים בזמן המשך הטיפול.

 

2. הגשת תביעה לדמי פגיעה 

על מנת לקבל החזר כספי על התקופה בה לא תוכלו לעבוד עליכם להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי. לאחר הגשת התביעה ובמידה והתאונה נחשבת לתאונת עבודה, תהיו זכאים לקבל דמי פגיעה. דמי הפגיעה הם 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח בשלושת החודשים שקדמו ל- 1 בחודש שבו הפסקתם את העבודה בגלל הפגיעה. דמי הפגיעה יכולים להגיע עד לכ- 90 יום של פיצויים והזכאות להם מותנית בהגשת הטפסים והאישורים הרפואיים –  האישורים על הפגיעה מהרופא המטפל ותעודת אי כושר העובדה בה מצוינים מספר הימים בהם לא תהיו כשירים לעבודה ועליהם תקבלו פיצויים. חשוב להגיש את התביעה לדמי הפגיעה עד 12 חודשים ממועד התאונה, אחרת לא בטוח שתהיו זכאים להחזרים.

3. הסדרים מול מקום העבודה 

גם אם אתם ביחסים טובים עם הבוס חשוב מאוד להסדיר ענייני תשלומים, ימי חופשה והפרשה לפנסיה ממקום העבודה. אין חוק המחייב את מקום העבודה להמשיך להפריש פנסיה לעובד שנעדר בגלל תאונת עבודה ולכן חשוב להגיע עם הסכמים מיד עם תחילת ההיעדרות לגבי הפרשות הפנסיה והמשך העבודה במקום. ניתן להמשיך לצבור ימי חופשה בהתאם לכמות הימים בהם נעדרתם מהעבודה. על מנת להגיע להסדרים הטובים ביותר ולהימנע מבירוקרטיה מיותרת מומלץ במיוחד לשכור עורך דין תאונות עבודה , שידע לעזור בכל הנדרש מול הרשויות ומקום העבודה.

במידה וחוויתם פגיעה במסגרת העבודה חובה לנקוט בשלושת הצעדים הבסיסיים על מנת שתוכלו לקבל את מה שמגיע לכם ללא עודף בירוקרטיה וסיבוכים.